Optimisation des comportements Sécurité – Facteurs humains:

• Savoir détecter ses propres comportements à risques

• Etre vigilant pour s’en défaire

• Avoir le courage de dire aux autres ce qui ne va pas (actions dangereuses)

• Avoir l’humilité d’accepter des remarques des autres sur ses propres déviations

• S’approprier les objectifs pour les traduite dans votre activité quotidienne

• Etre convaincu que votre contribution et engagement personnels sont essentiels

La maîtrise des risques liés aux comportements: comment identifier ce qui est technique, organisationnel ou comportemental.

La perception du risque: sommes-nous égaux devant les dangers?

Les comportements à risques et l’enchaînement séquentiel des évènements.

Les bonnes pratiques: ne pas oublier que les comportements sont aussi parfois ou souvent sécuritaires.

La démarche: de l’analyse de l’accident aux causes fondamentales liées aux comportements.

Remonter aux mécanismes d’erreurs humaines conduisant à la majorité des accidents.

Comment bâtir son propre référentiel de comportements à risques et surtout comment le piloter.

Engagement dans la démarche: engagement, implication, suivi, succès.

Reporting: pourquoi faire.

Les facteurs humains contenus dans la norme ISO45001 seront abordés pour en apprécier les implications.

Responsables sécurité et santé au travail, RH, HSE ou QSE – Correspondants environnement/ISO 14001 – Toute personne impliquée dans la construction et/ou le pilotage d’un Système de Management de la santé et sécurité au travail (SMSST)

Durée : 2 jours

Dates inter 2019 : nous consulter

580 € HT/Jour/personne