Les Actions Collectives sont une série de formations proposées par OPCO à ses membres conformément à la stratégie de formation de la branche.
Le répertoire est élaboré par Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi (CPNE), en collaboration avec l’Observatoire des métiers du secteur, pour répondre aux besoins en compétences critiques identifiés.
Elle permet aux adhérents de bénéficier de plusieurs avantages, notamment de fonds de formation.
Elle garantie la qualité des établissements de formation sélectionnés. Les programmes de formation sont adaptés aux problématiques des filiales
Et une prise en charge jusqu’à 100% des coûts pédagogiques. (sous réserve d’achèvement complet de la formation et dans la limite des fonds mutualisés disponibles.)
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) ont donc pour but de financer la formation professionnelle en alternance, de faciliter la transition professionnelle des salariés et d’accompagner les entreprises et leurs collaborateurs vers la formation.
Les dossiers de demande de financement de formation doivent être déposés auprès de l’OPCO dont dépend votre entreprise. (Généralement, c’est votre employeur qui fait le nécessaire)
Votre entreprise est définie par la convention collective à laquelle elle appartient, il faut savoir qu’il existe au total 11 organismes compétences, à savoir :
- l’OPCO Commerce ;
- l’OPCO Mobilités ;
- l’OPCO Santé ;
- l’OPCO Entreprise de proximité ;
- l’OPCO Construction.
- l’OPCO 2I (interindustrie) ;
- l’OCAPIAT (agroalimentaire, pêche et agriculture) ;
- l’AKTO (entreprises à nombre élevé de mains d’œuvre)
- l’AFDAS (loisirs, cultures, sport et médias) ;
- l’ATLAS (conseil et finances).
Pour toute demande d’information sur la prise en charge de votre formation par votre OPCO, nos équipes sont à votre écoute par email, à iac@inatis.fr, ou par téléphone, au 03 59 30 65 17